培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法。 | 全能型

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单选题

培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法。

A.

面谈

B.

直接观察

C.

绩效监测

D.

行为评价量表法

E.

,结果评估中的硬指标易于衡量和量化,E、,根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果,E、,根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果

上一题

[单选题] 培训与开发的最终评估应该以（）为标准

下一题

[单选题] 组织高级管理层和直接主管特别关心的是（）。

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