在职业生涯通道中, ()主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
横向通道
纵向通道
双通道
螺旋式通道
,职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
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