下列说法属于晋升竞赛的特点的是( )。
更高一级的职位通常都是事先设计好的,而与每个职位对应的是一个确定的工资率或一个工资浮动区间
员工之所以能够被晋升到某个更高的职位上,往往是因为他们比其他候选人更有优势一些
具有的优势越大,他们晋升到更高职位之后所得到的工资水平就越高
得到晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬
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