建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（　）。 | 全能型

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多选题

建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（　）。

A.

评价薪酬的含义

B.

收集相关数据

C.

制定与企业战略相匹配的薪酬决策

D.

执行战略性薪酬决策

确定

上一题

[多选题] 薪酬调查的步骤包括（　）。

下一题

[单选题] 关于股票期权计划的说法，错误的是（　）。

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