职业生涯管理对组织的重要性包括（）。 | 全能型

首页题库考试

多选题

职业生涯管理对组织的重要性包括（）。

A.

使得员工与组织共同发展

B.

为组织培养后备人才

C.

增强员工自身的竞争力

D.

增强个人对组织的承诺

E.

提高个体的工作生活质量,E、,职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

确定

上一题

[单选题] 实施职业生涯指导与咨询的人员不包括（）

下一题

[多选题] 在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（）

题目信息

-

正确率

0

评论

174

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服