劳动争议处理的一般程序有（　）。 | 全能型

首页题库考试

多选题

劳动争议处理的一般程序有（　）。

A.

搁置

B.

协商

C.

调解

D.

仲裁

E.

诉讼

确定

上一题

[多选题] 下列属于劳动争议处理基本原则的有（　）。

下一题

[单选题] 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报...

题目信息

-

正确率

0

评论

110

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服