关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。
设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率
与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划
员工援助计划通常是长期的
,员工的教育和学历水平越低的企业越倾向于实施员工援助计划,E、,整合模式,E、,绩效考核改进方案,E、,改善员工工作情绪
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系