关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（）。 | 全能型

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单选题

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（）。

A.

在绩效评价中，重视客户意见

B.

绩效考核周期越短越好

C.

鼓励员工进行创新活动

D.

鼓励以行为为导向的绩效评价方法

上一题

[单选题] 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。

下一题

[单选题] 下列关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法中，正确的是（）

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