下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（　）。 | 全能型

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单选题

下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（　）。

A.

工作分析直接支持薪酬体系的设计

B.

建立薪酬体系通常要以工作评价为基础

C.

通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构

D.

通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性

上一题

[单选题] 经济学家关于财政支出增长的解释中，提出“经济发展阶段论”的是（　）。

下一题

[单选题] 根据皮考克和魏斯曼的梯度渐进增长理论，公共支出增长的内在原因是（）。

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