现代员工管理的主要目的是（） | 全能型

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单选题

现代员工管理的主要目的是（）

A.

使员工与企业和谐相处

B.

合理使用人才

C.

使企业在竞争中赢取胜利

D.

发挥员工的积极性

上一题

[单选题] 职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水...

下一题

[单选题] 下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是（　）。

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