人力资源战略模式中的参与战略的特点包括（　）。 | 全能型

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多选题

人力资源战略模式中的参与战略的特点包括（　）。

A.

授权

B.

强调人才储备

C.

鼓励员工参与管理

D.

管理人员是指导教练

确定

上一题

[多选题] 与内部成长战略相关的战略人力资源问题是（　）。

下一题

[多选题] 战略人力资源管理将组织的注意力集中于（　）。

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