小型企业人力资源管理部门的特点之一是（　）。 | 全能型

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单选题

小型企业人力资源管理部门的特点之一是（　）。

A.

往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门

B.

人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务

C.

拥有数量较多的人力资源专家和多面手

D.

人力资源工作出现错误时的危害相对较小

E.

,联谊团体

上一题

[多选题] 下列关于GDP（国内生产总值）指标的说法中，正确的有（　）。

下一题

[多选题] 在当前和今后一个时期，推进供给侧结构性政策的主要任务有（）。

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