绩效薪金制的实施，必须以（）为基础。 | 全能型

首页题库考试

单选题

绩效薪金制的实施，必须以（）为基础。

A.

参与型的组织文化

B.

科学的招聘体系

C.

透明的薪酬体系

D.

公平、量化的绩效评估体系

E.

,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中

上一题

[单选题] 绩效薪金制的主要优点是（）。

下一题

[单选题] 关于推行参与管理需要条件的说法，错误的是（）。

题目信息

-

正确率

0

评论

132

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服