下列关于个人奖励计划的说法中,错误的是( )。
个人奖励计划降低了监督成本
个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
,行为鼓励计划
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