因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（　）负举证责任。 | 全能型

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单选题

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（　）负举证责任。

A.

用人单位

B.

劳动者

C.

劳动争议调解仲裁委员会

D.

劳动监察部门

E.

,着重调解的原则

上一题

[单选题] （　）对劳动争议仲裁委员会作出的生效的裁决书、调解书有权予以强制执行。

下一题

[单选题] 仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于（　）年。

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