绩效管理的目的在于评价而不是改进。 | 全能型

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单选题

绩效管理的目的在于评价而不是改进。

A.

对

B.

错

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[单选题] 常言道“数子十过，莫如奖子一长”，这句话启示我们教育应该坚持（）

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