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中国当前劳动关系中存在的问题包括（ ）。
国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足
一些地方政府严重地依赖资本，把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位
劳动者的结社权、团结权难以保障
集体争议及其方法受到较多的限制
劳资双方力量悬殊,E、,工会推动了产业民主的进步，同时也促进了企业管理水平的提高,E、,工作场所的不平等,E、,工资协议的终止条件,E、,国家统合模式
