正确操作行为锚定法,首尾两个环节是（　）,①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中，并对各维度所包含的行为加以概括，形成维度的定义。,②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为,③将分析的结果与外部的专家加以讨论,④建立最终的绩效评价体系,⑤适时调整行为评定量表

单选题

①②

②⑤

①③

③⑤

上一题

[单选题] （　）是设计者以书面形式，将项目和问题表示出来，分发给有关人员填写、收集，征求不同人员意见的一种方法...

下一题

[单选题] 配对比较法正确的操作方法是（　）,①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者做出记号。...

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