关于职位评价方法的说法,正确的是（） | 全能型

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单选题

关于职位评价方法的说法,正确的是（）

A.

排序法是比较复杂的量化评价方法

B.

分类法的缺点是等级定义困难

C.

要素计点法的最大优点在于简单易行

D.

因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定

E.

,能力

上一题

[单选题] 关于我国员工持股计划的说法,正确的是（）。

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[多选题] 关于职位评价的陈述,正确的是（）。

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