《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3个月
6个月
1年
2年
,某些客观原因的存在,E、,某些客观原因的存在
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