减少社会懈怠的途径有（ ）。
使得个体的贡献可以被衡量和界定
使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的
控制团体的规模
增强凝聚力
提高福利待遇水平,E、,领导层全权决策,E、,团体的同质性越高，凝聚力往往会越大,E、,团体压力
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