劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是（）。 | 全能型

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单选题

劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是（）。

A.

异化的合理化

B.

广泛的社会不平等

C.

劳动力市场的供大于求

D.

工作岗位设计本身的非人性化

上一题

[多选题] 关于劳动关系氛围的说法，正确的是（）。

下一题

[单选题] 关于集体谈判制度的说法，错误的是（）。

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