根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（　）。 | 全能型

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单选题

根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（　）。

A.

指导式领导

B.

支持型领导

C.

参与式领导

D.

成就导向式领导

上一题

[单选题] 根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（　）更为满意。

下一题

[单选题] 下列属于豪斯提出的参与式领导的是（　）。

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