针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于冲锋型的员工，主管人员应当（　）。 | 全能型

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单选题

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于冲锋型的员工，主管人员应当（　）。

A.

对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效

B.

对其进行绩效辅导

C.

给予必要的奖励

D.

对其进行必要的培训以提升其工作技能

上一题

[单选题] 关于团队绩效考核的说法，错误的是（　）。

下一题

[单选题] 在绩效改进的方法中，（　）的实质是组织变革。

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