企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（　）。 | 全能型

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多选题

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（　）。

A.

明确部门编制

B.

确定职务轮换幅度

C.

提高员工素质

D.

改善企业文化

E.

明确员工培训数量及类别,E、,结构规划,E、,一元回归分析法

确定

上一题

[多选题] 企业人力资源规划员工培训计划的目标有（　）。

下一题

[多选题] 按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为（　）。

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