（）是企业内部人力资源供给预测的主要方法。 | 全能型

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多选题

（）是企业内部人力资源供给预测的主要方法。

A.

回归分析法

B.

马尔可夫模型法

C.

管理人员接续计划

D.

经验估算法

E.

人员核查法,E、,结构规划,E、,一元回归分析法

确定

上一题

[多选题] 新产品定价的策略有（）。

下一题

[多选题] 公司上市的动机主要有（）。

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