下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是（　）。 | 全能型

首页题库考试

单选题

下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是（　）。

A.

面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话

B.

要以积极的方式结束对话

C.

主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班、开会等时段

D.

选择会谈的地点时要选择安静、轻松的会客厅

上一题

[单选题] 下列选项中属于绩效改进过程的第一步．也是绩效改进的基本环节的是（　）。

下一题

[单选题] 下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是（　）。

题目信息

-

正确率

0

评论

101

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服