绩效考核方法中，关键事件法的优点有（）。 | 全能型

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多选题

绩效考核方法中，关键事件法的优点有（）。

A.

具有唯一的考核标准

B.

考核结果易于进行横向比较

C.

适于为员工的奖励分配提供依据

D.

考核结果以事实为依据，说服力强

E.

能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向

确定

上一题

[多选题] 国家法定福利包括（）。

下一题

[多选题] 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（）。

题目信息

-

正确率

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