计划经济体制下中国劳动关系的特征包括( )。
劳动关系类型的单一化
劳动关系归属的国家化
劳动关系内容的泛政治化
动态的、不稳定的
劳动关系运行的行政化,E、,工会推动了产业民主的进步,同时也促进了企业管理水平的提高,E、,工作场所的不平等,E、,工资协议的终止条件,E、,国家统合模式
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