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关于双向联系的说法，正确的是（）。
允许组织在整个战略规划过程中将人力资源问题都考虑在内
战略规划小组把企业正在考虑的各种战略选择告知人力资源部门
组织的人力资源部门与企业的战略管理过程是完全分离的
组织的战略规划职能与人力资源管理职能之间形成了一种相互作用的关系
人力资源管理职能在战略执行遇到问题时，可能会提醒组织的战略规划小组重新修改或调整组织战略,E、,团队建设,E、,鼓励参与
