()是构建合规文化的重要制度之一,该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知,使得员工们和管理者提高警惕,迅速采取补救措施,并在潜移默化中使“主动合规”的意识深入人心。
合规问责机制
诚信举报机制
合规教育机制
合规绩效考核机制
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