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关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。
在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选
在员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠
在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与
外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
,绩效考核是社会保险参保的依据,E、,工作分析法,E、,为了及时反映和适应工作环境的变化.需要对绩效标准的基本框架经常进行修订
