战略性人力资源管理的一个重要观点认为,从高层到基层,几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任,其原因不包括( )。
所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
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