费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（　）。 | 全能型

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单选题

费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（　）。

A.

工作取向高，而关系取向低

B.

工作取向与关系取向均低

C.

工作取向低，而关系取向高

D.

工作取向与关系取向均高

上一题

[单选题] 把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（　）。

下一题

[单选题] 有关权变理论的表述错误的是（　）。

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