企业在实施战略性人力资源管理时，通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链，设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标，这些目标或衡量指标称为（）。 | 全能型

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单选题

企业在实施战略性人力资源管理时，通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链，设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标，这些目标或衡量指标称为（）。

A.

平衡计分卡

B.

人力资源管理计分卡

C.

KPI指标

D.

战略地图

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[单选题] 企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其...

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[单选题] 在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。

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