下列选项中，属于要素计点法步骤的是（）。 | 全能型

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多选题

下列选项中，属于要素计点法步骤的是（）。

A.

选取报酬要素

B.

对每类报酬要素进行分级界定

C.

确定不同报酬要素的权重

D.

确定标杆岗位

E.

建立职位等级结构,E、,职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

确定

上一题

[多选题] 因素比较法中，最典型的付酬要素是（）。

下一题

[多选题] 下列选项中，属于职位评价方法的是（）。

题目信息

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