当一个企业实行末位淘汰机制时,()能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰,也会对员工起到鞭策和激励作用。
配对比较法
图尺度评价法
行为锚定法
强制分布法
,正向激励,E、,员工参与决策的问题,无须是员工自己熟悉的领域
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