企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有（　）。 | 全能型

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多选题

企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有（　）。

A.

外部公平

B.

过程公平

C.

内部公平

D.

结果公平

E.

员工个人公平,E、,员工持股,E、,公费进修培训,E、,改善用人活动功效的功能

确定

上一题

[多选题] 职位等级法的优点有（　）。

下一题

[多选题] 下列属于福利薪酬的有（　）。

题目信息

-

正确率

0

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