工作行为评估中最常用的方法是（　）。 | 全能型

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单选题

工作行为评估中最常用的方法是（　）。

A.

面谈

B.

行为评价量表

C.

直接观察

D.

绩效监测

上一题

[单选题] 在具体评估实践中，因为评估过程困难且昂贵，故多数组织几乎不进行（　）。

下一题

[单选题] 在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（　）。

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