关于员工甄选中工作样本测试的说法,正确的是()。
它是专门针对特定职位设计的
它的开发成本较高
它的效标效度和内容效度比较高
它的普遍适用性很高
它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度,E、,能力
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