大众火锅店规定:10万元以下的开支,每个分店的店长就可以做主。普通的一线员工,拥有免单权,而且可以根据客人的需求,赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论,大众火锅店这种组织方式的优点有()。
降低管理成本
易于协调各职能间的决策
提高企业对市场的反应能力
能够对普通员工产生激励效应
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系