根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。
工资调整方法
工资支付办法
基本福利制度和福利设施
加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
特殊情况下职工工资(生活费)支付方法,E、,用工单位应当按照同工同酬原则.对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,E、,连续用工的,实行正常的工资调整机制
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