（）是最简单实用的一种绩效考核方法。 | 全能型

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单选题

（）是最简单实用的一种绩效考核方法。

A.

关键绩效指标法

B.

排序法

C.

配对比较法

D.

强制分布法

上一题

[单选题] LCFD://FLIGHT/DATE/LEGS中LEG最大为（　）个航节。

下一题

[单选题] 利率主要由（）决定。

题目信息

-

正确率

0

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