进行教育和培训选择时，通常通过对（　）比较来判断人力资本投资是否值得。 | 全能型

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单选题

进行教育和培训选择时，通常通过对（　）比较来判断人力资本投资是否值得。

A.

未来的预期收益与现期成本

B.

未来的预期收益与预期成本

C.

未来的收益现值与现期成本

D.

未来的收益现值与预期成本

E.

,由于无法将教育投资的收益完全私人化，所以各国政府都极为重视教育,E、,选择性偏差

上一题

[单选题] 通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（　）。

下一题

[单选题] 人力资本投资理论打破了劳动经济学中（　）的假设。

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