绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（　）。 | 全能型

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单选题

绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（　）。

A.

系统化原则

B.

价值驱动原则

C.

战略相关性原则

D.

可测量性原则

E.

,结果保密原则

上一题

[单选题] 在绩效计划制订的准备阶段，不需要搜集的信息包括（　）。

下一题

[单选题] 在达成绩效合同的过程中，对绩效计划内容描述不正确的是（　）。

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