构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。 | 全能型

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单选题

构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。

A.

人力资源引进与保留战略

B.

人力资源培训与开发战略

C.

人员绩效管理战略

D.

薪酬战略

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[单选题] 常言道“数子十过，莫如奖子一长”，这句话启示我们教育应该坚持（）

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