服务于组织发展规划的人力资源需求,可行的人力资源供给等,属于属于人力资源管理战略中的()。
人力资源引进与保留战略
人力资源培训与开发战略
人员绩效管理战略
人力资源中长期规划
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系