有效的晋升管理应遵循的原则有（　）。 | 全能型

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多选题

有效的晋升管理应遵循的原则有（　）。

A.

晋升应考虑员工的个人目标

B.

晋升过程正规、平等和透明

C.

晋升程序标准化

D.

晋升选拔注重能力

E.

对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查

确定

上一题

[多选题] 员工非自愿流出包括（　）。

下一题

[多选题] 职务轮换的优点有（　）。

题目信息

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