()是培训与开发效果评估中应用最广的模型。
层次评估模型
聚类评估模型
因子评估模型
预测评估模型
,结果评估中的硬指标易于衡量和量化,E、,根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果,E、,根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果
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