制订人力资源总体规划主要体现在（　） | 全能型

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多选题

制订人力资源总体规划主要体现在（　）

A.

人力资源薪酬规划

B.

人力资源数量规划

C.

人力资源素质规划

D.

人力资源结构规划

确定

上一题

[多选题] 市场调查所提供的资料，必须坚持的基本原则是（）。

下一题

[多选题] 现代企业部门划分的主要方法有（　）。

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